Универсальный специалист

Вакансия 12866632   ·   30 октября 2024, 19:12

Вакансия ЦЗН

ГАУ РД "МФЦ В РД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Карата   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Универсальный специалист обязан:

1. Разъяснять гражданам нормы закона, подзаконных и иных актов, регулирующих порядок предоставления государственных и муниципальных услуг;

2. Принимать и отвечать на звонки, поступающие по колл-центру;

3. Принимать документы, по всем видам оказываемых государственных и муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок оказания данных услуг;

4. Принимать документы только от заявителей и уполномоченных лиц;

5. Обрабатывать данные первичных документов, в том числе их воспроизведение на бумажных и электронных носителях посредством копировальной и компьютерной техники;

6. Осуществлять работу с данными первичных документов, и при необходимости заносить в автоматизированную информационную систему, используемую в ГАУ РД «МФЦ в РД»;

7. Осуществлять контроль за процессом оказания государственных и муниципальных услуг, в случае увеличения срока, своевременно указывать причины задержки в автоматизированной информационной системе, используемой в ГАУ РД «МФЦ в РД»;

8. Своевременно информировать заявителей о ходе предоставления услуги в виде телефонных звонков, смс - сообщений и сообщений в электронной форме, отображать звонки в программе.

9. Вести журнал передачи полученных готовых документов от других сотрудников, своевременно передавать документы Администратору;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1130572000668/07722978-8d5a-11ef-be29-cb26dff57dd7


Оператор тепловых сетей

20 000 – 22 000 руб.

Карата

Специалист

20 000 – 25 000 руб.

Карата

Универсальный специалист

договорная

Карата

Социальный работник

22 128 – 32 016 руб.

Карата



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!